El Expreso/Los trabajadores demandan un 20 por ciento y ellos ofrecen solo un 4 por ciento.
CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Con la presencia de actuarios de la secretaria del Trabajo del Estado, y tras un mes de negociación en los primeros minutos de este jueves estalló la huelga en la maquiladora Kemet, en la que participan más de 500 trabajadores, esto luego de que no se llegó a un acuerdo de incremento salarial ya que los trabajadores demandan un 20 por ciento y ellos ofrecen solo un 4 por ciento.
Se trata de la primera huelga legal validada por las autoridades laborales del estado a 30 años de distancia del último conflicto de esta índole registrado en la ciudad, dijo la lideresa del sindicato María Dolores Zúñiga Vázquez, quien dijo que se colocaron las banderas rojinegras en punto de las 12 de la noche, y los primeros minutos de este jueves, una vez que los actuarios dieron validaron el movimiento de los trabajadores.
Tras colocar las banderas de huelga, se reanudaron las negociaciones al interior de la empresa Kemet que de acuerdo a la líder no se había tenido problemas antes, solo que al parecer cambiaron de dueños y fue lo que ocasionó esta situación, “se está tratando de conseguir un salario mejor, con un incremento decoroso, y no como al principio que ofrecían un 2 por ciento y después un 4 por ciento”.
Consideró que el hecho de que la autoridad laboral declare legal la huelga con el paro de labores sienta un procedente en los movimientos por los derechos de los trabajadores, ya que, por años, prácticamente se les estuvo negando el derecho a irse a huelga, declarándolas inexistentes.
En una transmisión en vivo por sus redes sociales la líder del sindicato dio a conocer a la base trabajadora que estallaba la huelga en los primeros minutos del jueves:
“Acabamos de poner banderas rojinegras en la maquiladora Kemet, ya se colocaron en los accesos principales, de hecho, llegaron las autoridades traen la notificación donde la huelga es válida y empezó a las 12 de la noche”.
En entrevista a Expreso reveló que en las últimas semanas había dado de baja a 400 trabajadores que se sumaron a otros que ya habían quedado fuera por lo que solo tienen una plantilla laboral de 500 trabajadores, quienes decidieron irse a huelga ante la negativa de la empresa para mejorar sus prestaciones laborales en específico el salario.
